集中と緊張の連続の中、仕事の成果を上げ続けることは大変困難なことです。時に大いに休息をとり、リフレッシュすることが、継続的な自己成長につながると考えています。
毎週水曜日はノー残業デーとし、月ごとにL-SMART Holiday(有給休暇取得奨励日)を設定しています。その他、毎月最終金曜日の「プレミアムフライデー」をいち早く取り入れ、1時間単位の有休取得、テレワークも可能とすることで、仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた「ライフ・ワーク・バランス」の実現のための環境整備を行っています。
「自分時間の創造」、その為にリンクレアでは、全社を挙げて真剣に、さまざまな取組みに挑戦しています。

働き方改革全社運動 L-SMART

「人生を粋に、社員が輝く時間を創る。」を合言葉として、2016年10月より始動した働き方改革の全社運動です。自分らしく、イキイキと働くためには、WORK、STUDY、PLAY、HEALTHの4つのバランスが重要です。
「我社の将来は人間の付加価値を上げるよりほかに道はない」という基本構想の下で、社員一人ひとりが自らの付加価値向上のための行動指針を設定し、自己研鑚目標を立てて活動をしています。
会社と社員が一丸となって、①労働時間のコントロール、②有給休暇取得、③テレワークなど、リンクレア流の働き方改革を推進しています。

女性活躍推進プロジェクト L-HANDSUM

LINCREAで働く女性社員を中心に、LINCREA流「女性活躍」の推進をテーマとして、L-HANDSUMは「男女ともに社員の意識の変革」、「女性社員の働きがい、やりがいの醸成」を目的に様々な分科会活動を行っています。

L-HANDSUMヘルスケア分科会

女性に関するヘルスリテラシーの向上に取り組むことで、働きやすい職場作り、 生産性・企業業績の向上を図ります。

Teamワーママ

女性社員が出産後、 安心して復帰、働ける環境づくりを提案。
すべての社員が必要に応じて多様な働き方を選択できるような制度・環境をつくります。

L-HANDSUMcareer

社員が自身の「ライフキャリア」について考え、生活・仕事の両方に対して充実感・やりがいを感じながら日々を送ることができるようサポートします。

L-HANDSUMリケジョ

IoT開発など、未経験の技術に挑戦し、個人のスキルアップを目指します。
オフィス環境や情報活用について改善し、全社の生産性向上を図っています。

充実の福利厚生制度

安心の資産形成・経済補助制度

各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)/団体生命保険/交通費全額支給/
配属・転勤時の費用補助/従業員持株会制度/財形貯蓄制度/確定拠出企業年金/
確定給付企業年金/共済会(社内貸付)制度/永年勤続表彰制度(周年休暇、功労金あり)/
退職金制度/コミュニケーション金券制度

イキイキと健康に働くための支援制度

定期健康診断の推進/ストレスチェックの実施/専門医による相談窓口/
カウンセルコーナーの設置/インフルエンザ予防接種の補助制度/
リフレッシュデー(定時退社日)の実施/プレミアムフライデーの導入/
有給休暇取得奨励日の設定/時間単位年休

仕事と家庭の両立を支援する制度

産前産後休業・育児休業/産休前・復帰前面談/短時間勤務/
地域限定勤務/子の看護休暇/介護休暇・介護休業/慶弔休暇・慶弔金制度/
テレワーク・在宅勤務/wiwiw(職場復帰支援のためのインターネットプログラム)

社員交流の支援制度

クラブ活動助成金制度/社員旅行(インセンティブツアー)/運動会、鮨祀、他/
評議会制度/保養費補助/東京都情報サービス産業健康保険組合が提供する保養施設及び運動施設

自己成長に向けた制度

充実した社内研修制度
詳しくは研修制度ページをご覧ください。

祀と戎 (まつりとつわもの)

荻生徂徠(江戸時代中期の儒学者・思想家)の言葉で「祀と戎は国の大事なり」とあります。
リンクレアは自らの組織・文化を「祀(様々な人や情報を惹きつける求心力)」と「戎(祀で鍛錬された強い人財)」という“言葉”で大切な価値観としています。
日常業務をただ続けていても、次第に他者からの刺激を受けることが難しくなってくるため、自己成長のスピードは緩やかになってきてしまいます。
リンクレアでは、社員一人ひとりが一流の職人になるために、一流の経験をする機会を設けることを推進しています。
戎たちの「夢の実現」に向けて、社員旅行、スポーツ推進、イベント開催、など、様々な祀を開催し日々成長できる環境づくりに取り組んでいます。

社内キャンペーン・インセンティブツアー

リンクレアには期間限定で業務の成績を競い合う様々なキャンペーンがあります。
期間中は全社員が必死で取り組み、優秀な成績を収めた社員はインセンティブツアーを勝ち取ります。

レクリエーション(運動会、ボーリング祀、ボードゲーム祀)

社員とその家族の総勢530名が参加する運動会を開催しました。
他にもL-SMART委員や各本部が中心となって、組織を横断したイベントが行われています。

鮨祀、ウィスキー祀

有名な鮨店の職人さんをお招きして、750人分のお鮨を振る舞って頂きました。
一流の職人の技に触れながら、普段食べられないような美味しいお鮨を堪能しました。
酒類メーカーさんをお招きして、お酒の勉強会なども行っています。

東京湾ナイトクルージング

全社員参加の船上パーティを行いました。
東京湾の美しい景色と美味しい料理を社員全員で楽しみました。

クラブ活動

現在、全国でバスケットボール部、フットサル部、ランニング部、レーシングカート部、ヨガ部、関西テニス部、関西海釣り部、関西フットサル部、九州ランニング部の9つのクラブが活動しています。
お客様やビジネスパートナー、同業種の企業など、社外の団体とも積極的に交流しています。

WORK STYLE

リンクレアは社員の成長するStage(舞台)でありたい

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