仕事を本気で楽しめる自分になろう

佐々木 翔太(ささき  しょうた)   第1ディビジョン
  <2008年入社>

優れた情報システムの構築の全ての鍵は、上流工程にあります。

リンクレアでは、システム構築の構想立案におけるメソドロジーをベースにコンサルティングやセミナーを展開しています。

セミナー参加者は、15,000名、取引社数は1ヵ月当たり約200社を誇ります。






伊勢田 依子(いせだ  よりこ)   第5ディビジョン
  <2005年入社>

「失敗を怖れずに、チャレンジすることが大切」
これがリンクレアの企業風土です。とにかく全力でやってみましょう。

うまくいくときもあれば、失敗してしまうこともあるはずです。
たとえ失敗したとしても、そこには次の成功に繋がるヒントがたくさんあるはず。

全力でやる人は必ずみんな輝いているし、魅力的です。






山田 剛司(やまだ つよし)   金融ソリューションカンパニー
  <2008年入社>

リンクレアにとっては、「人こそが財産」。社員の成長が企業の成長に直結しているのです。

また、年次に関係なく、「仕事のできる人は稼げる」という、言ってみれば当たり前のことを実現するための、リワードシステムを採用しています。

私も入社3年目で、サンフランシスコへインセンティブツアーに行ってきました。